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马云:企业如人,要看境界、胸怀和继承

栏目: IT人物 来源:北京it资讯

7月 8 日 马云 在扎堆中发文,称企业如人,判断一家企业是否会有出息,要看这和个企业(人)的境界、胸怀和继承力。 以下为扎堆原文: 飞机上看了一部反应二战诺...

马云:企业如人,要看境界、胸怀和担任

7月8日马云扎堆中发文,称企业如人,判断一家企业是否会有出息,要看这和个企业(人)的境界、胸怀和继承力。

以下为扎堆原文:

飞机上看了一部反应二战诺曼底战役的影戏,战争的残忍,人性善恶的幻化,联想近期之种种系列“风暴”,感伤良多……商场如战场,善良,信念和对追求阳光的执着最终会陪伴你度过最沮丧,艰难,冰冷的生活。

企业如人。判断一小我私家,一家企业是否会有出息要看这人(企业)的境界,胸怀和继承力。境界,胸怀和继承力是要从他(它)走过多长的荆棘庆幸之路,经历过几多次腥风雨血的患难,接触过几多魔鬼和人渣的洗礼。。。还依旧保持淡然心态,云卷云舒,静观众妙,相信阳光。。。

要做到这样的状态确实很不容易。所以乐成者很少很少。但倘若众人皆有如此之眼光胸怀和扛击打力,还会有你的机会吗?

不要企求别人会认同你。差异的性情和花样决定了差异的命运。企业的差异,不是因为它的商业模式,而是企业人的境界,胸怀和继承力的差异,正因为这些的差异才会发生差异的商业模式。

多大的船决定要包袱多大的阻力,多大的风波会炼出多厉害的船长,大副,二副,水手。。。。许多时候不是你选择了风波,而是风波选择并决定了你!优秀的水手觉得不是战胜了风波,而是适应了风波。